营销管培生面试经验(南京) - ZARA
2022-12-02 | 校园招聘 面试过程：
录AI视频，主要是两个中文问题和一个英文问题，包括自我介绍和选择zara公司的原因，全程只要保持逻辑清晰发音标准，表达自信流畅能说出自己的观点即可，不会太难。大家可以按照宝洁八大问去准备。
面试官问的面试题： 录AI视频，主要是两个中文问题和一个英文问题，包括自我介绍和选择zara公司的原因，全程只要保持逻辑清晰发音标准，表达自信流畅能说出自己的观点即可，不会太难。大家可以按照宝洁八大问去准备。
店铺管理培训生面试经验(北京) - ZARA
2021-08-02 | 校园招聘 面试过程：
先是在微信公众号投简历然后会有笔试链接发到邮箱笔试通过会有hr打电话给你电话面试通过之后 去北京的assessment center面试（自我介绍、服装搭配、小组讨论、一对一面试）最后一轮面试是区域经理 会在面试之前给你一个topic 你要去转一下他们的店铺 制作ppt 面试的时候会和区域经理做一个pre
面试官问的面试题： 问了一下校园经历 还有为什么要选择这个行业还有这个公司面试体验感都还是蛮不错的毕竟也算是世界五百强了
管培生面试经验(北京) - ZARA
2021-06-30 | 校园招聘 面试过程：
在校园招聘会上和公司HR初步面谈，只是问了一些基本问题和英语能力，HR非常nice，因为是大学应届生，没有问太多专业的问题
面试官问的面试题： 一共3论面试，第一轮HR面试，第二轮电话面试，第三轮区域经理面试。整体过程非常顺利，公司反馈时间也很快，基本一周之内就能得到反馈
经理面试经验(无锡) - ZARA
2021-02-07 | 校园招聘 面试过程：
HR打电话通知面试时间，到上海 培训中心，是否了解zara，你理解的快时尚，一共2轮，HR了解基本信息，做游戏，区域经理面试
面试官问的面试题： 1，为什么选择Zara，你对zara的看法，与其他快时尚有和区别2，能接受全站和高强度工作，3，是否接受轮岗4，英语自我介绍
销售管培生面试经验(北京朝阳) - 上海飒拉ZARA
2020-11-04 | 校园招聘 面试过程：
第一步是简单的1v1，自我介绍，学校经历，实习经历第二步群面，无领导小组讨论第三步hr leader单独面试，会问一些时尚，产品，店铺工作等问题
面试官问的面试题： 假如你在店铺突然发生停电了，这时候你会怎么处理这件事情，同时说一说你对zara店铺的看法，能否适应快节奏的工作
ZARA 管培生面试经验(合肥包河) - 上海飒拉商业有限公司
2016-07-05 | 校园招聘 面试过程：
面试分为三轮：第一轮是在学校招聘的时候参加的群体面试，整个过程HR都在观察每个面试参与者的参与度和过程。很简单，但最后接到电话复试的人不多，淘汰率还是比较高的。第二轮是电话面试，基本上也都是一些个人的基本情况，只要如实回答，不会有太大问题。最后一轮面试，是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员面试，然后又是人士主管面试，人事专员面试为全英文面试。人士主管面试为基本信息的面试。
面试官问的面试题： 1.简单的自我介绍2.为什么选择加入ZARA,加入Inditex3.一些薪资要求和工作地点的选择4.也都是一些个人的基本情况，只要如实回答，不会有太大问题。最后一轮面试，是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员
hr intern面试经验(北京) - Zara
2020-01-16 | 校园招聘 管培生面试经验(南京) - ZARA
2019-11-13 | 校园招聘 管培生面试经验(上海) - zara
2019-10-15 | 校园招聘 sale assist ant面试经验(北京) - ZARA
2019-07-21 | 校园招聘 销售管理培训生面试经验(广州) - ZARA
2016-11-07 | 校园招聘 staff accountant面试经验(北京) - ZARA
2018-11-02 | 校园招聘 Responsible面试经验(昆明) - ZARA
2018-04-15 | 校园招聘 销售面试经验(昆明) - ZARA
2018-03-19 | 校园招聘 管培生面试经验(上海) - ZARA
2015-12-01 | 校园招聘 管理培训生面试经验(成都) - ZARA
2015-11-19 | 校园招聘 管理培训生面试经验(上海) - ZARA
2017-10-18 | 校园招聘 管理培训生面试经验(上海) - ZARA
2017-10-18 | 校园招聘 管培生面试经验(北京) - zara
2017-09-18 | 校园招聘 管理培训生面试经验(天津和平) - ZARA
2017-04-20 | 校园招聘
1 2 3 > 共 3 页